Lo que parecía inalcanzable para muchos jóvenes latinoamericanos hoy es una realidad para un grupo de colombianos que ha sido admitido en TETR College of Business, una universidad internacional que está revolucionando por completo la manera de formar líderes empresariales en el siglo XXI.
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Con un modelo disruptivo y sin precedentes, TETR rompe todos los esquemas tradicionales de la educación superior. Aquí no hay campus fijo, ni clases encerradas en salones: el aula es el mundo. Durante cuatro años, los estudiantes recorren siete países estratégicos —Dubái, India, Singapur, Ghana, Estados Unidos, Argentina y naciones de la Unión Europea— aprendiendo de primera mano cómo se hacen los negocios en cada uno de estos mercados.
En cada país, los jóvenes participan en inmersiones empresariales y académicas intensivas, donde reciben clases y mentoría de profesores provenientes de universidades de la Ivy League como Harvard, MIT, NYU y Cornell. Entre algunos de los maestros se encuentran:
Faverie Stéphane, presidente ejecutivo del grupo en Estée Lauder; Dr. Zal Phiroz, profesor adjunto en Harvard University; Dr. Alexis Montecinos, exprofesor del MIT Sloan; Dr. James Hayton, profesor en Warwick Business School; Dr. Edward Rogers, exdirector de Conocimiento de la NASA; Dr. Daniel Garett Van Der Vliet, director ejecutivo en Cornell University; Sr. Nitin Gaur, exmiembro de la junta asesora en Stanford University y referente en innovación fintech; Sr. Arjun Vaidya, cofundador de V3 Ventures; Sr. Manoj Kohli, exdirector nacional de Softbank; Sr. Viney Sawhney, profesor en Harvard especializado en capital privado, banca de inversión y capital de riesgo; y Sr. Patrick Ward, vicepresidente de Marketing de Formula.Monks, entre muchos más. Estos expertos no solo enseñan teoría, sino que comparten con los estudiantes sus conocimientos prácticos, su experiencia en grandes industrias y una visión de liderazgo global.
Al mismo tiempo, los estudiantes enfrentarán desafíos reales en empresas líderes del entorno. Cada etapa del recorrido incluye también exploraciones culturales, empresariales, la creación de negocios reales bajo el enfoque “learn business by doing business” y experiencias colaborativas junto a estudiantes elegidos de más de 36 nacionalidades.
“No estamos educando estudiantes. Estamos preparando a los líderes que cambiarán el mundo”, afirma uno de los fundadores de TETR.
Más de 200.000 personas de todos los continentes aplicaron a esta segunda cohorte, y solamente fueron seleccionadas cerca de 400 personas. Para ponerlo en perspectiva, universidades como Harvard reciben en promedio alrededor de 54.000 solicitudes al año, de las cuales admiten aproximadamente 1.900 estudiantes, lo que representa una tasa de aceptación cercana al 3.5%. Entre los admitidos, destacan con orgullo varios jóvenes colombianos que brillaron por su liderazgo, visión emprendedora, excelencia académica y compromiso con la transformación social.
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“TETR no es una universidad. Es una expedición global que te reta a crecer, construir y liderar desde cualquier rincón del mundo”, cuenta uno de los admitidos colombianos.
Este logro no solo representa una victoria individual para quienes han sido admitidos, sino un símbolo de que el talento colombiano está listo para jugar en las grandes ligas del emprendimiento global. Para muchos, también es la oportunidad de ser los primeros en su familia y en su comunidad en estudiar a nivel internacional, llevando consigo la bandera de Colombia a cada país que pisan.
Hoy, estos jóvenes no solo representan la capacidad y el potencial de una nueva generación, sino que abren el camino para que Colombia se conecte de forma directa con los ecosistemas de innovación más avanzados del mundo.
Estudiar en TETR es una oportunidad sin precedentes, pero también representa un enorme desafío económico. Aunque algunos de estos jóvenes colombianos han sido reconocidos con becas parciales por mérito, los costos de sostenimiento en el extranjero (vivienda, alimentación, transporte, seguros, tiquetes internacionales) siguen siendo una barrera.
Son estudiantes brillantes, comprometidos y con propósito, pero sin el respaldo económico que una experiencia de este nivel requiere. Su talento no puede depender únicamente de sus recursos personales: necesitan aliados que crean en su potencial y estén dispuestos a tender la mano.
Apoyarlos es sembrar en terreno fértil. Cada uno de ellos representa un futuro fundador de empresas, creador de empleo, mentor de nuevas generaciones y puente vivo entre Colombia y los centros de innovación global. Invertir en ellos es invertir en el futuro del país.
Representantes del grupo de estudiantes colombianos admitidos en TETR College of Business:
- Sebastián Fernando Bula Coba.
- Mariana Bárcenas Salgado.
- Brayam Arias Monsalve.
- Carlos Andrés Castrillón Álvarez.
- Entre otros estudiantes seleccionados por su excelencia y compromiso con el liderazgo global.
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