Que se dignifique el trabajo de recoger chatarra en Puerto Santander y sectores aledaños es el propósito de las capacitaciones que comenzaron a tener los trabajadores del sector.

Fueron 70 personas quienes aceptaron el primer llamado, que también contó con una jornada de atención médica y recreación.

El propósito de estas jornadas, que son hechas por una cooperativa de chatarreros particular, es que esta actividad se hace de manera formalizada, los lleve a asociarse, para así poder encontrar más recursos.

Este sector genera muchos empleos y puede generar aún más, si se hace de manera organizada.

Sandra Chacón, quien estuvo en la capacitación, aseguró que la mayoría de estas personas saber hacer el trabajo, pero desconoce la legislación tributaria y las herramientas con las que cuentan para generar sus empresas y por ende tener más empleos.

La respuesta de los trabajadores fue de sorpresa, pues estos no conocían que estas acciones se pudieran hacer y manifestaron su inquietud por seguir formándose por hacer de sus oficios un negocio sostenible.

Esta misma jornada se llevará a Agua Clara y El Zulia.

Chacón manifestó que desafortunadamente no se cuentan con muchas herramientas por parte del Estado a la hora de proporcionarles la posibilidad a los chatarreros de ejercer una labor digna y un trabajo como cualquier otro.

Y quizás esto es lo que dificulta la legalidad de chatarra en zonas de frontera. 

También aseguró que desde hace tres años, cuando la Dian decretó la chatarra traída de Venezuela como contrabando, las cosas se pusieron difícil para el sector y esto fue el impulso para que se comenzarán a formalizar.

Así mismo, se quiere poder tener una claridad sobre esta población que desarrolla este oficio de manera informar.

En Cúcuta, por ejemplo, no se conoce cuantos chatarreros hay en la ciudad. Aunque se inició un censo, aún no se tiene una cifra exacta.

Con este censo se buscaba lograr generar empleo y tener acciones para la formalización de la población recicladora de oficio.