Además de la Reforma Tributaria que ajustó que el impuesto sobre la renta de las empresas sea de 33%, el Ministerio de Trabajo puso en debate el proyecto de ley que modifica las horas extras de los empleados, el cual, según los cálculos de la Asociación Nacional de Empresarios (Andi) le costaría a las compañías entre $1,9 y $3,6 billones adicionales en sus nóminas. 

Si bien el proyecto no surgió como una iniciativa de los parlamentarios, este ha contado con apoyo gubernamental, y ya pasó los debates en la Cámara de Representantes (Cámara 177 de 2016). 

Ahora está en curso en la Comisión Séptima del Senado y tiene previsto ser discutido el 9 de mayo, a pesar de que enfrente una proposición del senador Javier Delgado Martínez, quien pidió conceptos del proyecto de los ministerios de Trabajo, Hacienda y Comercio, en el marco de la situación económica actual y la generación de empleo. 

A esta solicitud también se suma el pedido del concepto concertado de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, las cual, tras dos encuentros, no se ha puesto de acuerdo, en gran medida por la preocupación de los empleadores. 

Las empresas argumentan que pasar la jornada diurna de 6:00 a.m. a 8:00 p.m., restándole dos horas a lo estipulado hasta ahora (10:00 p.m.), significaría un impacto de 1,5% en el pago de las nóminas. La Andi, en voz de su vicepresidente de asuntos jurídicos, Alberto Echavarría, señaló que si se tienen en cuenta los aportes hechos por las personas jurídicas a las cajas de compensación familiar, a 2015, el valor adicional en los salarios sería de $1,94 billones en un pago total de $132,5 billones.

Sin embargo, esta cifra aumentaría hasta $3,6 billones si se toman en cuenta el total de los sueldos y salarios de la economía reportados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) a 2014, puesto que la remuneración total asciende a $250,7 billones. 

“En el modelo de equilibrio general que tiene el Gobierno con el Departamento de Planeación Nacional se arroja que se dejarían de crear entre 34.000 y 72.000 empleos, por lo que es preferible dejarla como está”, dijo Echavarría. 

Los empresarios calculan que de aprobarse el proyecto la economía se podría contraer una décima de punto, debido a que 33,8% del total de empleados trabaja después de las 6:00 p.m. Además, pronostican que el impacto en los salarios terminaría trasladándose a los precios finales de los productos de algunas industrias como la de manufacturas, calzado o la de servicios.