Un total de 114 tutores, docentes destacados del departamento, culminaron el tercer ciclo de formación del programa Todos a Aprender del ministerio de Educación para continuar preparando a los profesores de la región en la presentación de las pruebas Saber en tercero y quinto grados de primaria que se efectuarán en octubre.

El conjunto de profesores tiene cobertura en los 40 municipios del departamento, especialmente en las zonas rurales, a donde llegan desde 2012.

María Belén Ríos es una de las mejores tutoras, según dice Liliana Puello López, coordinadora zonal del programa, quien destaca que por su labor y el del gran grupo de docentes han mejorado los resultados de calidad en las escuelas.

“Con Todos a Aprender, el Centro Educativo Rural (Cer) La Divina Esperanza fue el mejor de Sardinata en el Índice de Calidad y por ese tipo de estímulos es que seguimos comprometidos con esta labor”, asegura María Belén.

Según dicen, los profesores pueden y tienen que realizar actividades de aprendizaje exitosas sin importar el entorno en el que se encuentren, o las carencias que haya, pues no hay excusas.

“Eso de que a los del sector urbano les enseñan más y mejor, o de forma diferente, quedó atrás”, comenta María.

Ahora, todo lo que se tiene en el entorno debe hacerse útil para enseñar; desde las piedritas para contar decenas, hasta el único computador que pueda haber en la escuela con el fin de que los niños sepan lo que deben y lo que exigen las pruebas.

Según Paola Milena Mora, también tutora, “los logros que hemos tenido son el fortalecimiento del diálogo de saberes, que ya no se habla solo de los estudiantes problemáticos, sino de estrategias, recursos educativos, nuevas formas de enseñar, y ese es un enorme avance”.

Agrega que además del cambio de parte de los profesores es relevante el apoyo que el ministerio entrega, al dar gratuitamente los libros y cuadernillos para los niños.

“Aproximadamente se han entregado 30 millones de libros de español y matemáticas en todo el país, porque la prioridad es que haya las herramientas para estudiar”, asegura Liliana.

De otro lado, la coordinadora enfatizó que todas las escuelas que mejoran sus resultados con las pruebas y cumplen las metas institucionales, tienen derecho a un incentivo que corresponde a un sueldo adicional para los maestros, administrativos y directivos, con lo cual Todos a Aprender busca establecer un mecanismo para que todos también puedan ganar.