Quienes acostumbran a colarse en el Sisben para recibir los beneficios que entrega este programa del Estado la tendrán difícil para que lo vuelvan a hacer.

El próximo año entran en vigencia una nueva versión y una nueva metodología para la selección de los elegidos.

Antes de que llegue la hora cero, la oficina local del Sisben emprendió la capacitación del personal que tendrá a cargo la aplicación de la nueva metodología, que corresponde a la cuarta versión.

Vanessa Arenas González, directora del Sisben de Cúcuta, destacó que la novedad será la implementación de un software que se apoya en tecnología de punta, en conexión directa con la base de datos nacional de este programa, “que permitirá que ingresen los que realmente merecen los beneficios”.

De esta manera, se podrá regular el gasto social que hace el Gobierno Nacional, dijo la funcionaria.

Los cambios

Los cambios que se avecinan son producto de un análisis del Departamento Nacional de Planeación y como consecuencia de falencias en la recolección de información y verificación que se evidenciaron en la versión tercera del Sisben.

Esto obligó a dejar atrás las tradicionales fichas de papel que diligencian los encuestadores, para reemplazarlas por una herramienta tecnológica (iphone) con una versión especifica que contiene un sistema operativo ágil y con georreferenciación, que va a evitar que se duplique o falsifique la información con la dirección de la casa o con el modo de vida, por ejemplo, dijo Arenas.

La encuesta será digital y no será necesario esperar dos meses para que se actualice la información a nivel nacional en la plataforma del Sisben, indicó la funcionaria.

Esta nueva versión permitirá acabar con los colados al realizar un barrido completo, es decir, una encuesta nueva con la aplicación de los dispositivos tecnológicos.  

En Cúcuta existen 643.800 afiliados, de los cuales 25.000 fueron  depurados.

Los principales casos  encontrados en el proceso de depuración fueron: duplicidad, fallecimiento, variación en la ficha para favorecer el puntaje, cruce de información con la unidad de gestión de parafiscales y pensiones, con lo cual quedó demostrado que existen usuarios con ingresos superiores a 3.8 millones  de pesos mensuales.

Arenas mencionó que como se venía haciendo la encuesta para la selección de los beneficiarios del Sisben, se estaba dando margen para que muchos de los que ingresaban lo hicieran por información falsa que rendían a los encuestadores.

Con la nueva tecnología que se empleará cada respuesta del potencial beneficiario será verificada en tiempo real en las bases de datos nacionales, “así, si está mintiendo, de una vez queda descalificado”, dijo Arenas.