La bancada del Pacto Histórico, con el acompañamiento del Ministerio del Trabajo, radicó ante el Congreso de la República el proyecto de ley del Estatuto del Trabajo, iniciativa que busca actualizar las reglas laborales de acuerdo con las nuevas realidades económicas, sociales y tecnológicas.

Entre los principales cambios de la nueva ley se encuentra la incorporación del salario vital a la ley estatutaria, lo cual busca que el ingreso de los trabajadores alcance para cubrir las necesidades básicas de una familia con dignidad.

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Para fijar este salario, el proyecto busca que siempre se tengan en cuenta el costo de vida, la productividad de la economía y las necesidades reales de los hogares colombianos, con el objetivo de garantizar que el salario mínimo nunca pierda poder adquisitivo frente a la inflación.

"Durante más de 30 años los trabajadores esperaron que este mandato de la Constitución se hiciera realidad. Hoy el Gobierno del Cambio le cumple al país con una propuesta que pone la dignidad del trabajo en el centro del desarrollo, fortalece derechos y deja un legado para las próximas generaciones de colombianos", afirmó el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino.

La iniciativa incluye nuevas garantías para las trabajadoras domésticas, las personas con discapacidad, los adultos mayores, la población migrante y los adolescentes que pueden trabajar bajo condiciones especiales, al tiempo que refuerza la prohibición del trabajo infantil.

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Otro de los principales puntos se trata de la incorporación de reglas para el uso de la inteligencia artificial en las empresas, permitiendo que si una decisión laboral es tomada por un algoritmo, el trabajador tendrá derecho a conocer cómo se tomó esa decisión y a pedir que una persona la revise.

“Con la radicación de esta iniciativa, el Gobierno del Cambio deja en manos del Congreso de la República una propuesta que busca saldar una deuda histórica con la Constitución de 1991 y abrir un nuevo capítulo para el mundo del trabajo en Colombia. Su discusión será una oportunidad para que el país defina el futuro de las relaciones laborales bajo principios de dignidad, justicia social y diálogo entre trabajadores, empleadores y Estado”, puntualizó la cartera laboral.

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