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Cinco inquietudes en las empresas sobre el uso de la inteligencia artificial
¿Habrá cambios en el mercado laboral? Esta es una de las interrogantes en torno a la im-plementación de la inteligencia artificial.

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Cinco inquietudes en las empresas sobre el uso de la inteligencia artificial
¿Habrá cambios en el mercado laboral? Esta es una de las interrogantes en torno a la im-plementación de la inteligencia artificial.
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Jueves, 21 de Septiembre de 2023

Con la avanzada de las nuevas tecnologías, es cada vez más común el uso de la inteligen-cia artificial (IA). Esta representa la simulación de tareas, que habitualmente realizan los humanos, a partir de algoritmos creados con computación. De esta forma, quien la utiliza puede resolver problemas cognitivos con mayor rapidez.

Los múltiples campos de acción que ofrece la inteligencia artificial la han convertido en una necesidad y un factor diferencial para muchas organizaciones. 


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Sin embargo, tal como lo indica una investigación de la Universidad Militar Nueva Granada, es fundamental que estos adelantos tecnológicos se trabajen adecuadamente, ligados con la comunicación, para no ocasionar desconocimiento o temor en las empresas.

Por dicha razón, a continuación, se exponen algunas preguntas frecuentes de las compañías en torno a la implementación de la inteligencia artificial.

¿Cómo implementar la inteligencia artificial?

Uno de los consejos del CEO de Siigo Latam, David Ortiz, es que, para adentrarse en la inteligencia artificial, se debe comenzar a capturar data en procesos de respuesta a un cliente y dudas frecuentes de usuarios. 


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“Para que la inteligencia artificial se utilice de manera efectiva necesita aprender y para aprender se necesita data. Para obtener data es vital contar con una organización impecable”, manifestó.

¿Qué beneficios reales ofrece la inteligencia artificial en las empresas?

Diversos estudios a nivel mundial han evidenciado una serie de ventajas por el uso de la IA en las organizaciones. Algunas de estas son: automatización de procesos, aumento de la productividad, potenciar labores creativas, reducción del error humano, obtención de resultados más precisos y realización de tareas complejas.

¿Cómo cambiarán los trabajos con la inteligencia artificial?

El debate en torno a la sustitución de muchos empleos por parte de la inteligencia artificial suele causar una gran incertidumbre. No obstante, de acuerdo con David Ortiz, se puede exponer una óptica diferente. 

La IA logra impulsar nuevas capacidades. Si logramos verlo de una manera positiva, nos daremos cuenta de que será un trampolín para dejar a un lado labores operativas y tener el chance de aplicar a nuevos retos laborales”.


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¿Qué tan peligrosa puede llegar a ser la inteligencia artificial?

El desarrollo actual de la inteligencia artificial no representa un peligro latente para las empresas. Sin embargo, es claro que para aplicarla en las organizaciones puede significar una inversión adicional. Además, también es esencial disponer de profesionales capacitados para cumplir estas labores.

¿Cuál es el futuro de la inteligencia artificial en las organizaciones?

La llegada de la inteligencia artificial representa un reto y un proceso de adaptación constante para los profesionales y las compañías en todo el mundo. 

Según David Ortiz, “el comportamiento de cómo esta herramienta les responderá a los clientes o cómo tomará la decisión más acertada, será el resultado de una constante auditoria y un aprendizaje adquirido”.


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Son muchas las incógnitas que quedan tras el show de stripper en el que está involucrada la jueza Vivian Polanía.
La opinión
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Tras el escándalo que tiene envuelto al Palacio de Justicia de Cúcuta y que se ha convertido en un tema controversial a nivel nacional, por la celebración de amor y amistad con un show de stripper, se conoció la emisión de una orden para investigar disciplinariamente a quienes estuvieron presentes.

Así lo dio a conocer  la Comisión Nacional de Disciplina Judicial en un comunicado emitido el día 19 de septiembre de 2023, donde se ordena una investigación a funcionarios y empleados que aparecen en los videos del festejo, publicados a través de redes sociales y difundidos por varios medios de comunicación. 


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En el video se observa a la jueza de Control de Garantías, Vivían Polanía Franco y otros funcionarios de  la rama judicial departiendo en torno al show de stripper que se hizo en el auditorio del palacio. 

Además, se conoció extraoficialmente que los funcionarios ya fueron notificados por la investigación que se abrió tras los hechos, y que además causó descontentó entre los funcionarios pues algunos aseguraron no estar involucrados en el show de stripper que tiene como protagonista a Polanía. 

Investigación

 

La Opinión se comunicó con el presidente de la Asociación Nacional de Funcionarios y Empleados de la Rama Judicial (Asonal), José Gamboa, quien aseguró que se han encargado de tomar la vocería frente a quienes estuvieron presentes en la celebración, pero no directamente involucrados en el show de stripper que ha desatado la polémica. 

"Los trabajadores tiene derecho a hacer jornadas de integración dentro de las instalaciones, pero diferente es que un empleado o un funcionario las use para  situaciones que podrían ser impropias", indicó.

Según Gamboa, muchos de los jueces y otros funcionarios no tenían conocimiento que en la celebración se realizaría un show de stripper y ahora, quienes organizaron el evento serán investigados.

"He conversado con jueces que estuvieron ahí y a ellos jamás les pasó por la cabeza una situación así. El hecho de que un trabajador cometa un error, a ese es el que deben disciplinar. En vez de responder mediátitcamente el Consejo de Disciplina debe tomar otras acciones", sostuvo.

 
¿Respetaron los horarios? 

Según se conoció la celebración se hizo el pasado viernes 15 de septiembre después de las 5:00 p.m. y sorpresivamente, al siguiente lunes, 18 de septiembre,  el Consejo Seccional de la Judicatura de Norte de Santander emitió una circular dirigida a los magistrados y jueces que laboran en este lugar, en la que se fijan los parámetros para el uso apropiado de los espacios públicos en dichas instalaciones. 


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“El horario general establecido para las zonas comunes de la Sede del Palacio de Justicia Francisco de Paula Santander se estipula de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Su uso debe ser única y exclusivamente para los funcionarios y servidores”, indica el documento. 

¿Contaban con autorización para hacer el show de strepper? ¿Respetaron el horario? Aún son muchas las incógnitas que quedan tras el uso del auditorio del palacio para el baile “erótico”. 

 

En la circular además recalcan que el  horario para el uso de este lugar, solo cubre hasta las 6:00 p.m y se recomienda que “independientemente del evento que se realice, se deben respetar los espacios, horarios y trámites previos”.

 
Rechazan los hechos

 

Por su parte la Sala Plena del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cúcuta rechazó rotundamente los hechos ocurridos en las instalaciones y calificó los hechos como “vergonzosos”. 

 


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