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Los empleados felices tienen una mejor productividad en las empresas
Al invertir en la motivación y el bienestar de los empleados, las empresas pueden mejorar su productividad.

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Los empleados felices tienen una mejor productividad en las empresas
Al invertir en la motivación y el bienestar de los empleados, las empresas pueden mejorar su productividad.
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Jueves, 29 de Junio de 2023

Según el Dane, en abril de 2023, se registraron 22,7 millones de personas laborando; 2,73 millones de desempleados y 13,9 millones de habitantes independientes, un indicador clave para comprender la dinámica del mercado laboral y la economía del país. Para las organizaciones es importante fidelizar a los colaboradores, por eso, el personal debe sentirse motivado.


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La fuerza laboral se refiere a la población que posee las habilidades y capacidades necesarias para desempeñar algún tipo de empleo aprovechando diversas habilidades, experiencias y conocimientos. Sin embargo, hoy en día la población busca una empresa con bienestar laboral.

Plurum, firma de consultoría de gestión humana con más de 10 años de experiencia se ha dedicado a promover el bienestar en organizaciones apostando por una transformación cultural y la creación de entornos felices, tanto a nivel nacional como internacional. Cuando los empleados tienen programas de incentivos o beneficios sociales, un 60% tiende a motivarse a permanecer en sus puestos de trabajo y esforzarse más, por ende, se obtienen mejores resultados en el crecimiento de la productividad.

“En la actualidad, las empresas que le apuestan al bienestar son más atractivas para los profesionales en busca de empleo. La mayoría de las personas buscan emplearse en lugares donde puedan sentirse felices, tranquilos y con oportunidades de crecimiento tanto a nivel profesional como personal. En Plurum le apostamos a mejorar la cultura organizacional y priorizamos el bienestar de los empleados” afirma Jose Miguel Caro, CHO en Plurum.


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Tener una fuerza laboral capacitada y motivada es fundamental para el crecimiento y la estabilidad de una empresa. Es importante destacar que en la actualidad se han producido cambios en las expectativas de las personas en cuanto a lo que buscan en una organización. Por lo tanto, es crucial comenzar a incrementar y fomentar el bienestar de los empleados. Esto implica brindar un entorno laboral que promueva su satisfacción, desarrollo profesional y personal, y que les proporcione las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial.

Al invertir en la motivación y el bienestar de los empleados, las empresas pueden mejorar su productividad, fidelizar talento clave y cultivar una cultura organizacional más sólida y exitosa.

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Se estima que unos 3 millones de conductores no alcanzaron a renovar su licencia en el plazo establecido por el Gobierno. Aquí le recordamos de cuánto es la multa por conducir con el documento vencido.
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El pasado martes, 20 de junio, se venció el plazo para la renovación de licencias de conducir en todo el país, dejando a cerca de 3 millones de personas sin poder conducir por las vías del territorio nacional. 

A pesar de que el tiempo de renovación era amplio, muchos colombianos no lograron cumplirlo, aunque se establecieron estrategias como el pico y cédula para motivar la afluencia controlada a los puntos de atención. 


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¿Cuál es la sanción?

Conducir con una licencia vencida constituye una infracción B02 del Código de Tránsito, lo cual conlleva una multa de $309.336, de acuerdo con los valores vigentes para el año 2023, además de la posibilidad de que sea inmovilizado el vehículo.

Del total de licencias pendientes de renovación en el país, el 77% corresponden a la categoría A1-A2 (permiso para conducir motos), el 23% a las categorías B1-B2-B3 (automóvi-les, camiones y vehículos articulados de uso particular) y el 1% a las categorías C1-C2-C3 (conducir vehículos de servicio público). 

Según el ministro de Transporte, William Camargo Triana, solo el 12% de las personas pendientes de renovación tienen multas por infracciones a las normas de tránsito, que les impedirían finalizar el proceso.


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Los colombianos que desean realizar este trámite de forma fácil y rápida, pueden hacerlo a través del portal www.milicencia.co. Esta plataforma ofrece la posibilidad de encontrar información sobre todos los trámites de licencia de conducción, así como de elegir el Centro de Reconocimiento a Conductores (CRC) más cercano a su ubicación, pagar en línea los exámenes médicos y agilizar el proceso de renovación de manera segura en centros autorizados.

En el país, existen más de 250 CRC seguros, habilitados para renovar la licencia.  

“Ajustamos nuestros sistemas para poder manejar el doble de transacciones diarias, reforzamos el equipo de servicio para los trámites de enrolamiento, garantizando el proceso de validación de identidad para disminuir el tiempo de respuesta a los ciudadanos y aumentamos en 25% el equipo de atención al cliente para brindar soporte a los requerimientos que se presenten”, señaló Simbad Ceballos, CEO de Olimpia IT.


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Es importante recordar que, para renovar la licencia, los ciudadanos deben cumplir con otros requisitos, como aparecer en el Registro Único Nacional de Tránsito (RUNT) y estar al día con las multas e infracciones, lo cual se puede verificar en la página web del Sistema Integrado de Información sobre Multas y Sanciones por Infracciones de Tránsito (SIMIT)

Finalmente, deben acudir al organismo de tránsito de su ciudad para renovar la licencia de conducción, pagando los valores estipulados para el trámite.

De acuerdo con Simbad Ceballos, la renovación de la licencia de conducción es una responsabilidad compartida entre los conductores y las entidades encargadas de regular el tránsito. 


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